Quase 9 em cada 10 servidores de Uberlândia têm ensino superior e cidade conquista destaque nacional
Com índice de 85,04%, município lidera o Sudeste e ocupa a 4ª posição nacional em ranking que avalia a formação dos servidores públicos
Uberlândia aparece entre as cidades brasileiras com melhor desempenho na formação de seus servidores públicos, segundo um levantamento nacional que avalia a gestão das prefeituras. O município conquistou o 4º lugar no Brasil e a liderança no Sudeste no indicador de qualificação dos servidores, com índice de 85,04%, de acordo com o Ranking de Competitividade dos Municípios 2026, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP).
O resultado coloca a cidade à frente de todos os outros municípios de Minas Gerais avaliados no levantamento e também das capitais do Sudeste. O indicador considera a proporção de funcionários com formação superior em relação ao total de servidores da administração direta.
Na classificação regional, Uberlândia aparece à frente de Itatiba (SP), que ocupa a segunda posição, com 82,89%, e Itaquaquecetuba (SP), com 79,56%. O ranking busca comparar aspectos da gestão pública municipal e identificar pontos fortes e desafios das cidades brasileiras.
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Quais cidades têm os servidores mais qualificados do Sudeste?
Além de Uberlândia, outros quatro municípios aparecem entre os cinco primeiros colocados da região Sudeste no indicador. Confira:
| Posição no Sudeste | Município | Índice | Posição no Brasil |
|---|---|---|---|
| 1º | Uberlândia (MG) | 85,04% | 4º |
| 2º | Itatiba (SP) | 82,89% | 5º |
| 3º | Itaquaquecetuba (SP) | 79,56% | 11º |
| 4º | Ubatuba (SP) | 78,73% | 13º |
| 5º | Juiz de Fora (MG) | 77,95% | 17º |
Com o resultado, a cidade do Triângulo Mineiro também aparece à frente de Juiz de Fora, segundo município de MG mais bem colocado entre os cinco primeiros da região.
O que o ranking considera para avaliar os servidores?
O indicador chamado “Qualificação do servidor” faz parte do pilar Funcionamento da máquina pública, que integra a dimensão Instituições do Ranking de Competitividade dos Municípios.
A avaliação considera a proporção de servidores da administração direta municipal que concluíram o ensino superior. Em outras palavras, o levantamento compara o número de funcionários com essa formação ao total de servidores da administração direta.
Quanto maior o percentual, melhor a posição do município nesse indicador.
Os dados utilizados são da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2024, base que reúne informações sobre o mercado formal de trabalho no Brasil.
O pilar Funcionamento da máquina pública representa 9,3% da pontuação geral da dimensão e reúne seis indicadores relacionados à estrutura e ao desempenho da administração municipal.
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Como funciona o Ranking de Competitividade dos Municípios?
Publicado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), o Ranking de Competitividade dos Municípios chegou à sua 7ª edição em 2026. O levantamento conta com pesquisa técnica da empresa Gove Digital.
A ferramenta avalia aproximadamente 418 municípios brasileiros com mais de 80 mil habitantes, considerando indicadores distribuídos em três dimensões: Instituições, Sociedade e Economia.
Ao todo, são 13 pilares e 65 indicadores que analisam diferentes aspectos da administração e das condições oferecidas à população, como saúde, educação, segurança pública, infraestrutura, sustentabilidade fiscal, meio ambiente e inovação.
O objetivo é permitir a comparação entre cidades e oferecer informações que ajudem gestores públicos a identificar problemas e estabelecer prioridades.
A colocação de Uberlândia no indicador de qualificação, portanto, mostra que o município tem uma das maiores proporções de servidores com ensino superior entre as cidades avaliadas. O dado, isoladamente, não mede a qualidade dos serviços prestados à população nem o desempenho individual dos funcionários.
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