Amazon anuncia demissão de 16 mil funcionários em nova rodada de cortes

A Amazon anunciou a demissão de aproximadamente 16 mil funcionários corporativos em uma nova rodada de cortes divulgada nesta quarta-feira (28).

A medida ocorre cerca de três meses após a empresa ter desligado outros 14 mil empregados, em outubro, e faz parte de um processo de reestruturação voltado à redução de burocracia e ao fortalecimento dos investimentos em inteligência artificial (IA).

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Segundo a companhia, as demissões fazem parte de ajustes organizacionais que ainda estavam em andamento em alguns setores desde o anúncio anterior. Em uma postagem publicada no blog corporativo, a vice-presidente sênior de Recursos Humanos da Amazon, Beth Galetti, afirmou que a empresa busca tornar sua estrutura mais ágil.

“Temos trabalhado para fortalecer nossa organização reduzindo níveis hierárquicos, aumentando a autonomia e eliminando a burocracia”, afirmou.

De acordo com Galetti, os cortes anunciados agora impactam cerca de 16 mil cargos em toda a empresa. A executiva destacou que a maioria dos funcionários nos Estados Unidos terá 90 dias para buscar uma nova posição internamente, prazo que pode variar conforme as regras trabalhistas de cada país.

Apoio aos funcionários desligados

A Amazon informou que os colaboradores que não conseguirem uma realocação interna — ou optarem por não buscar uma nova função — receberão indenização, além de benefícios como plano de saúde e serviços de recolocação profissional.

Apesar das demissões, a empresa reforçou que continuará contratando em áreas consideradas estratégicas. “Seguiremos investindo e contratando em funções críticas para o nosso futuro”, destacou Galetti na publicação.

Corrida pela inteligência artificial

Os cortes ocorrem em meio à disputa entre grandes empresas de tecnologia pela liderança no setor de inteligência artificial. Segundo a Amazon, a reorganização busca aumentar a velocidade na tomada de decisões e a capacidade de inovação.

No último balanço financeiro divulgado, referente ao terceiro trimestre de 2025, a companhia registrou lucro de US$ 21,2 bilhões, um crescimento de 38% em relação ao mesmo período de 2024, mesmo diante das reduções no quadro de pessoal.

Demissões anteriores

No fim de outubro, a Amazon já havia anunciado o corte de 14 mil funcionários corporativos, seguindo uma diretriz do CEO Andy Jassy, que defende que a empresa opere com a mentalidade de “a maior startup do mundo”, mantendo flexibilidade para se adaptar às rápidas transformações do setor de tecnologia impulsionadas pela IA.

Segundo dados apresentados à Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos Estados Unidos, a Amazon possui mais de 350 mil funcionários corporativos, o que faz com que as duas rodadas de demissões representem cerca de 9% do quadro administrativo da empresa.

As demissões começaram a ser comunicadas internamente na noite de terça-feira (27), por meio de e-mail aos funcionários. A empresa afirmou que não pretende transformar os cortes em um “novo ritmo”, mas seguirá avaliando continuamente sua estrutura organizacional diante das mudanças aceleradas do mercado global.