Concurso do INSS oferece 500 vagas para peritos médicos com salário inicial de R$ 14 mil

Inscrições abertas até 9 de janeiro de 2025 e provas devem acontecer em fevereiro

, em Uberlândia

-

O Ministério da Previdência Social (MPS) publicou, nesta segunda-feira (23), o edital de um novo concurso público para o cargo de perito médico no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

O certame dispõe de 500 vagas, para todo o país, dos quais 250 vagas são para contratação imediata e 250 constituirão um cadastro reserva. A remuneração inicial é de R$ 14.166.

Acompanhe as últimas notícias de Concursos e Empregos

Concurso do INSS terá salários com média inicial de R$ 14 mil
Concurso do INSS além de contratar imediatamente, também terá cadastro reserva – Crédito: Pedro França/Agência Senado

Segundo a Cebraspe, as vagas são destinadas ao cargo de perito, que exige nível superior completo em Medicina, além de registro ativo no conselho regional da área.

A remuneração oferecida inclui salário base e Gratificação de Desempenho de Atividade Médico-Pericial (GDAMP).

O cargo é estratégico dentro do INSS, sendo responsável por realizar perícias médicas para avaliar a concessão de benefícios previdenciários e assistenciais, como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez.

Inscrições e cronograma do concurso do INSS

As inscrições para o concurso começam nesta segunda-feira (23) e seguem abertas até as 18h do dia 9 de janeiro de 2025. Os interessados devem acessar o site do Cebraspe para realizar o cadastro e efetuar o pagamento da taxa de inscrição.

A prova objetiva está agendada para o dia 16 de fevereiro de 2025, no turno da tarde, e será aplicada em todas as 26 capitais brasileiras e no Distrito Federal.

O processo seletivo será composto por provas objetivas e avaliação de títulos. A prova objetiva contará com 120 questões, divididas em:

  • 50 questões de conhecimentos gerais, que englobam temas como Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Legislação Constitucional e Administrativa, e Noções de Informática.
  • 70 questões de conhecimentos específicos, abordando áreas como Medicina Geral, Medicina do Trabalho, Direito do Trabalho, Legislação Previdenciária, Legislação do SUS e Assistência Social.

 

Os critérios de eliminação incluem notas mínimas exigidas nos blocos de Conhecimentos Gerais (10 pontos), Conhecimentos Específicos (21 pontos) e na soma geral da prova (36 pontos).

Após a homologação do concurso, prevista para ocorrer ainda no primeiro semestre de 2025, os aprovados serão chamados para assumir os cargos, de acordo com as demandas e vagas disponíveis.