Vaga de trainee em Uberlândia oferece salário de R$ 7 mil na área de concessões rodoviárias

Uberlândia acaba de ser confirmada entre os municípios com vagas abertas no novo programa nacional de trainee da EPR, empresa especializada em infraestrutura e concessões rodoviárias. A iniciativa oferece salário de R$ 7 mil, além de R$ 2 mil de ajuda de custo, participação nos lucros e outros benefícios corporativos. As inscrições podem ser feitas até 31 de julho, por meio da plataforma oficial da Cia de Talentos. A quantidade de vagas não foi divulgada pela empresa.

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Vaga de trainee em Uberlândia está entre as seis oportunidades abertas no país

Com duração de 12 meses e início previsto para outubro de 2025, o Programa de Trainee EPR busca recém-formados entre junho de 2023 e junho de 2025, com interesse em construir carreira no setor de concessões. A oportunidade em Uberlândia é vinculada à unidade Triângulo da empresa, que atua na gestão de rodovias na região.

O trabalho é presencial e exige disponibilidade para mudanças e viagens, além de carteira de habilitação (categoria B). Ter inglês fluente é considerado um diferencial competitivo no processo seletivo.

As vagas são direcionadas a graduados em áreas como Administração, Direito, Economia, Engenharias (Civil, Produção, Transportes, Mecânica, entre outras), Finanças, Tecnologia e Governança. Durante o programa, os trainees passarão por um rodízio entre concessionárias da empresa, permitindo uma imersão prática e estratégica nos desafios do setor.

Além de Uberlândia, as demais cidades com vagas abertas são Belo Horizonte, Pouso Alegre, Varginha (MG), Curitiba e Cascavel (PR).

Programa busca novos talentos para setor em crescimento

Segundo a EPR, o objetivo do programa é atrair profissionais com perfil colaborativo, visão analítica e alinhamento com o propósito da empresa de promover desenvolvimento com impacto social positivo.

De acordo com dados do Governo Federal, o setor de infraestrutura rodoviária prevê mais de R$ 160 bilhões em investimentos em concessões até 2025, o que amplia a demanda por profissionais qualificados em todo o país. O processo seletivo terá etapas de testes online e dinâmicas de grupo em agosto, com admissões previstas para setembro e início do programa em outubro.