Prefeitura de Uberlândia abre processo seletivo com salários de até R$ 4,1 mil
Edital, organizado pela RBO Assessoria Pública, foi publicado nesta terça-feira (15) e terá 7 vagas imediatas e cadastro reserva
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A Prefeitura de Uberlândia publicou o Edital nº 02/2025 do Processo Seletivo Simplificado, oferecendo 7 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. Com salários que variam de R$ 2.710,73 a R$ 4.179,96, a seleção é uma oportunidade para profissionais nas áreas de saúde, educação e administração.
Organizado pela RBO Assessoria Pública, o certame terá inscrições abertas na próxima terça-feira (22), até 9 de maio de 2025, com provas previstas para 1º de junho.
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Detalhes do processo seletivo
O edital contempla os seguintes cargos:
- Nível médio: Agente de Combate às Endemias (1 vaga), com salário de R$ 3.036,00 para 40 horas semanais.
- Nível superior: Contador, Nutricionista, Professor de Atendimento Educacional Especializado, Professor de Arte, Professor de Inglês e Professor de Matemática, com remunerações de até R$ 4.179,96 para jornadas de 20 a 40 horas semanais.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da RBO Concursos, com taxas de R$ 17,98 para cargos de nível médio e R$ 25,81 para nível superior.
Candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) ou de famílias de baixa renda, conforme a Lei Estadual nº 19.695/2018 e o Decreto nº 11.016/2022, podem solicitar isenção da taxa, conforme o cronograma do edital.
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Estrutura da seleção
A classificação será feita por meio de prova objetiva, marcada para 1º de junho de 2025, em Uberlândia. A prova abordará:
- Conhecimentos básicos: Língua Portuguesa e Legislação, para todos os cargos
- Conhecimentos específicos: conteúdo relacionado à área de atuação de cada cargo
- Matemática: exclusivamente para o cargo de Agente de Combate às Endemias
Os candidatos precisam alcançar pelo menos 60 pontos na prova objetiva para serem considerados habilitados. O gabarito preliminar será divulgado no dia da prova, nos sites da RBO e da Prefeitura, com prazo para recursos a ser informado posteriormente.
O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação final, com possibilidade de prorrogação, conforme a necessidade do município. As contratações são temporárias, mas a formação de cadastro reserva garante oportunidades futuras para os aprovados