PM-MG abre edital com 868 vagas para servidores no Colégio Tiradentes

A Polícia Militar de Minas Gerais (PM-MG) está com inscrições abertas para um processo seletivo simplificado com 868 vagas temporárias em unidades do Colégio Tiradentes, na Diretoria de Educação Escolar (DEE) e no Centro de Promoção Social (CPS-PM). Saiba mais abaixo.

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Inscrições são gratuitas e seguem até 14 de agosto, exclusivamente pela internet, no site da PM-MG. Os salários variam de R$ 1.822,15 a R$ 4.309,47, com carga horária de 30 horas semanais e benefícios como vale-refeição e auxílio-transporte. Os contratos terão vigência inicial até dezembro de 2026, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.

Cargos disponíveis

AAPM – Auxiliar Administrativo da PM-MG

Funções: Auxiliar de Turno (106); Auxiliar de Biblioteca (45); Auxiliar de Cantina (190); Auxiliar de Manutenção Predial (90); Auxiliar de Secretaria (204); e Auxiliar de Serviços Gerais (206);

• Escolaridade: 4ª série/5º ano do Ensino Fundamental
• Remuneração: R$ 1.822,15 + ajuda de custo e auxílio-transporte
• Carga horária: 30h semanais
• Total: 841 vagas

ASPM – Assistente Administrativo da PM-MG

Função: Assistente de Secretaria (9 vagas)

• Escolaridade: Ensino Médio completo
• Remuneração: R$ 2.381,91 + benefícios
• Carga horária: 30h semanais
• Total: 9 vagas

AGPM – Analista de Gestão da PM-MG

Funções: Pedagogia (8), Comunicação Social (1), Relações Internacionais (2) e Serviço Social (7)

• Escolaridade: Ensino Superior na área correspondente
• Remuneração: R$ 4.309,47 + benefícios
• Carga horária: 30h semanais
• Total: 18 vagas

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Como se inscrever

As inscrições para o processo seletivo da PMMG se encerram às 23h59 do dia 14 de agosto, e podem ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial da corporação. A participação é gratuita.

Cada candidato poderá se inscrever para apenas um cargo em uma única unidade. No momento do cadastro, será obrigatório informar o nível de escolaridade e o tempo de serviço, informações que serão utilizadas na etapa inicial de classificação. O sistema atribuirá pontuação com base nesses dois critérios.

Etapas de seleção

A seleção será feita em duas fases, ambas classificatórias. A segunda também tem caráter eliminatório.

Na primeira etapa, será feita uma análise curricular automática, com base nas informações fornecidas no momento da inscrição. A pontuação leva em conta escolaridade e tempo de serviço.

Para AAPM, a escolaridade pode somar até 6 pontos, e o tempo de serviço, até 10. As demais funções possuem critérios específicos.

Na segunda fase, os candidatos convocados passarão por entrevista presencial e deverão apresentar documentos que comprovem as informações declaradas. A entrevista avaliará aspectos como iniciativa, comunicação, trabalho em equipe e conhecimento técnico. Para ser aprovado, é preciso alcançar ao menos 27 pontos.

O processo seletivo terá validade de um ano, a partir de 29 de dezembro de 2025, podendo ser prorrogado até dezembro de 2027.