Confira os cargos do Concurso da Educação de MG e maiores salários

O Governo de Minas Gerais publicou o edital do concurso público da Secretaria de Estado de Educação (SEE/MG), oferecendo 13.795 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. As oportunidades, que também incluem cadastro reserva, são destinadas às 48 Superintendências Regionais de Ensino (SREs) e unidades escolares em todo o estado, com destaque para cerca de 2.000 vagas nas regiões do Triângulo Mineiro, Alto Paranaíba e Noroeste de Minas.

Com salários iniciais que variam de R$ 1.917,11 a R$ 6.937,06, o certame é uma oportunidade para profissionais que desejam ingressar na rede estadual de ensino.

As inscrições ocorrem de 21 de julho a 21 de agosto de 2025, pelo site da Consulplan, com provas previstas para 28 de setembro de 2025. Abaixo, detalhamos os cargos, suas funções, requisitos e remunerações.

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Confira os cargos do Concurso da Educação de MG:

Professor de Educação Básica (PEB) – 10.170 vagas

• Funções: atua na educação básica, ministrando aulas em disciplinas como Matemática, Português, Ciências, História, Geografia, Educação Física, Ensino Religioso, entre outras. É responsável por planejar e executar atividades pedagógicas, avaliar o desempenho dos alunos e promover o desenvolvimento educacional.
• Requisitos: licenciatura plena na área de atuação (ex.: Licenciatura em Matemática para lecionar Matemática). Para Ensino Religioso, é necessário licenciatura acrescida de curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso ou formação pedagógica específica, conforme a Lei nº 15.434/2005.
• Salário Inicial: R$ 2.774,82 (jornada de 24 horas semanais).

2. Especialista em Educação Básica (EEB) – 1.056 vagas

• Funções: atua na supervisão pedagógica ou orientação educacional, coordenando atividades educacionais, apoiando professores no planejamento pedagógico, orientando alunos e famílias, e promovendo a integração entre escola e comunidade.
• Requisitos: licenciatura plena em Pedagogia com habilitação em Supervisão Pedagógica ou Orientação Educacional.
• Salário Inicial: R$ 2.774,82 (jornada de 24 horas semanais).

3. Analista Educacional (ANE) – 72 vagas

• Funções: desempenha atividades administrativas e técnicas em áreas como Administração, Direito, Contabilidade, Nutrição ou Biblioteconomia. Pode atuar na gestão de recursos, planejamento educacional, elaboração de relatórios ou suporte técnico em projetos educacionais.
• Requisitos: graduação em áreas específicas (ex.: Administração, Direito, Nutrição, Biblioteconomia).
• Salário Inicial: R$ 4.624,71 (jornada de 40 horas semanais).

4. Analista Educacional – Inspetor Escolar (ANE-IE) – 13 vagas

• Funções: realiza inspeções em unidades escolares, verificando o cumprimento de normas educacionais, acompanhando processos pedagógicos e administrativos, e garantindo a qualidade do ensino. Exige dedicação exclusiva.
• Requisitos: graduação em Pedagogia ou outra área com habilitação em Supervisão Pedagógica ou Inspeção Escolar.
• Salário Inicial: R$ 6.937,06 (jornada de 40 horas semanais, dedicação exclusiva).

5. Analista de Educação Básica (AEB) – 357 vagas

• Funções: atua em áreas como Psicologia, Serviço Social ou Terapia Ocupacional, prestando suporte psicossocial aos alunos, atendimento às famílias e promoção de inclusão educacional, especialmente em Núcleos de Acolhimento Educacional e Centros de Referência em Educação Inclusiva.
• Requisitos: graduação em Psicologia, Serviço Social ou Terapia Ocupacional.
• Salário Inicial: R$ 3.468,53 (jornada de 30 horas semanais).

6. Técnico da Educação (TDE) – 38 vagas

• Funções: presta suporte técnico-administrativo em unidades escolares ou SREs, como organização de documentos, atendimento ao público e apoio à gestão escolar.
• Requisitos: curso técnico de nível médio ou formação ao nível médio na modalidade Normal (Magistério).
• Salário Inicial: R$ 2.556,15 (jornada de 40 horas semanais).

7. Assistente Técnico de Educação Básica (ATB) – 2.089 vagas

• Funções: executa atividades administrativas e operacionais, como secretaria escolar, atendimento a alunos e professores, organização de arquivos e suporte logístico nas escolas.
• Requisitos: curso técnico de nível médio ou formação em nível médio na modalidade Normal (Magistério).
• Salário Inicial: R$ 1.917,11 (jornada de 40 horas semanais).

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Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade após o período de experiência. Além do salário inicial, os servidores têm direito a benefícios como:

1. Plano de saúde (IPSEMG);
2. Adicional de Valorização da Educação Básica (Adveb);
3. Progressão e promoções na carreira, conforme a Lei Estadual nº 21.710/2015 (com reajuste de 5,26% em 2024);
4. Possibilidade de capacitação continuada.