Paralisação dos técnicos-administrativos da UFU compromete 80% das atividades administrativas e acadêmicas
Segundo o Sindicato, cerca de 60% dos servidores do HC-UFU aderiram à paralisação; técnicos demandam cumprimento do acordo de greve
-
A paralisação dos técnicos-administrativos da Universidade Federal de Uberlândia (UFU) teve início na manhã desta terça-feira (11), após uma assembleia da categoria.
Segundo o Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições Federais de Ensino Superior de Uberlândia (Sintet-UFU), os profissionais aderiram ao movimento nacional em defesa do cumprimento do acordo de greve firmado em 2024 com o Governo Federal.
O Hospital de Clínicas da UFU afirmou que, até o momento, os serviços essenciais de urgência, emergência e atendimentos agendados continuam em funcionamento.
📲 Siga o canal de notícias do Paranaíba Mais no WhatsApp
Paralisação dos técnicos-administrativos da UFU
O movimento causou, de acordo com o Sintet-UFU, a interrupção de 80% dos serviços administrativos e de secretaria, tanto na universidade quanto no hospital.
Atualmente, cerca de 2.800 técnicos-administrativos estão na ativa. O Sindicato estima que 60% dos servidores que atuam no Hospital de Clínicas (HC) da UFU tenham aderido à paralisação.
O Sintet-UFU garantiu que os atendimentos de urgência e emergência continuam normalmente no HC, mas informou que os procedimentos eletivos foram reduzidos.
Além disso, a biblioteca da UFU também não está funcionando nesta terça-feira devido à paralisação.
Em nota, o Hospital de Clínicas da UFU/Ebserh reforçou que, até o momento, os serviços essenciais de urgência, emergência e atendimentos agendados continuam em funcionamento. No entanto, alguns procedimentos cirúrgicos que não foram classificados como urgentes precisaram ser reagendados.
“O hospital tem se dedicado a ajustar as escalas de atendimento, a fim de garantir a continuidade dos serviços à população”, informou.
Leia Mais
Reividicação dos técnicos-administrativos
O movimento nacional exige o cumprimento do Acordo 11/2024, que estabeleceu a reestruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE). O acordo prevê reajuste salarial em duas parcelas, além da revisão das atribuições dos servidores, entre outros pontos.
Os trabalhadores também pedem a aprovação da Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025, que, segundo o sindicato, é fundamental para garantir o reajuste salarial e melhores condições de trabalho.
Em Uberlândia, uma roda de conversa será realizada às 14h para debater os pontos da paralisação. Em seguida, os servidores farão um ato em frente à reitoria da UFU, no campus Santa Mônica. Na ocasião, a categoria entregará um documento à gestão superior da universidade reforçando seu apoio às reivindicações.
